Производственный календарь Польши на 2027 год
Данные о праздниках и переносах выверены по официальным источникам за 2025, 2026 и 2027 годы. Переносы выходных утверждаются отдельным решением правительства, поэтому календарь на следующий год появляется только после его публикации — обещать даты заранее мы не будем. Календарь за 2025 год — в разделе.
Январь
рабочих: 19выходных: 12
Февраль
рабочих: 20выходных: 8
Март
рабочих: 22выходных: 9
Апрель
рабочих: 22выходных: 8
Май
рабочих: 19выходных: 12
Июнь
рабочих: 22выходных: 8
Июль
рабочих: 22выходных: 9
Август
рабочих: 22выходных: 9
Сентябрь
рабочих: 22выходных: 8
Октябрь
рабочих: 21выходных: 10
Ноябрь
рабочих: 20выходных: 10
Декабрь
рабочих: 22выходных: 9
- 1 выходной или праздник
В Польше праздник, выпавший на субботу, обязывает работодателя дать дополнительный выходной (art.130 § 2 Кодекса труда), но дату он выбирает сам — в общем календаре её не зафиксировать. Поэтому в сетке каждый день размечен верно, а годовой итог у нас календарный: будни минус праздники. Польские кадровые календари публикуют другое число — норму, делённую на 8: за 2025 год это 249 дней (1 992 часа), за 2026-й — 251 день (2 008 часов). Разница и есть те дополнительные выходные: по два в каждом году.
Количество дней и норма рабочего времени
| Период | Количество дней | ||
|---|---|---|---|
| календарных | рабочих | выходных и праздничных | |
| Январь | 31 | 19 | 12 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| I квартал | 90 | 61 | 29 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 |
| Май | 31 | 19 | 12 |
| Июнь | 30 | 22 | 8 |
| II квартал | 91 | 63 | 28 |
| Июль | 31 | 22 | 9 |
| Август | 31 | 22 | 9 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 |
| IV квартал | 92 | 63 | 29 |
| 2027 год | 365 | 253 | 112 |
Колонок с нормой рабочего времени в этой таблице нет: норма в Польше есть, и её официальные числа известны — 1 992 часа (249 дней) за 2025 год и 2 008 часов (251 день) за 2026-й. Колонку мы не печатаем по другой причине: общенационального числа, которое можно поставить в такую таблицу, не существует. По art.130 § 2 Кодекса труда каждый праздник, выпавший не на воскресенье (на практике — на субботу), снижает норму на 8 часов и обязывает работодателя дать дополнительный выходной, но дату он выбирает сам в пределах расчётного периода. Сама формула тоже другая: 40 часов × число недель периода + 8 часов × оставшиеся будние дни − 8 часов за каждый такой праздник; посчитать её по восточноевропейской модели значило бы ошибиться на 16 часов в год.
Посчитать рабочие дни между датами — Польши
Таблица отвечает «сколько всего», калькулятор — «сколько в моём периоде»: укажите даты отпуска, договора или проекта и получите число рабочих дней с учётом праздников и переносов Польши.
Рабочие дни между датами с учётом праздников выбранной страны.
Выберите даты — посчитаем рабочие дни по календарю страны.
Праздники и нерабочие дни Польши в 2027 году
- 01.01.2027пятница1 января 2027
- 06.01.2027среда6 января 2027
- 28.03.2027воскресенье28 марта 2027
- 29.03.2027понедельник29 марта 2027
- 01.05.2027суббота1 мая 2027
- 03.05.2027понедельник3 мая 2027
- 16.05.2027воскресенье16 мая 2027
- 27.05.2027четверг27 мая 2027
- 15.08.2027воскресенье15 августа 2027
- 01.11.2027понедельник1 ноября 2027
- 11.11.2027четверг11 ноября 2027
- 24.12.2027пятница24 декабря 2027
- 25.12.2027суббота25 декабря 2027
- 26.12.2027воскресенье26 декабря 2027
В списке — все нерабочие дни года: и сами праздники, и выходные, перенесённые на будни.
Польский производственный календарь считается не так, как российский, и это главное, что о нём нужно знать. Предпраздничных сокращённых дней здесь нет вовсе — в Кодексе труда такого понятия не встречается. Зато есть правило, аналога которому нет у восточных соседей: каждый праздник, выпавший не на воскресенье, снижает норму рабочего времени на 8 часов. На практике это означает праздник в субботу — за него работодатель обязан дать дополнительный выходной.
Дату этого дополнительного выходного выбирает сам работодатель в пределах расчётного периода, поэтому зафиксировать её в общенациональном календаре невозможно. Так было не всегда: до 2012 года кодекс прямо говорил обратное, но Конституционный трибунал признал ту норму неконституционной, и с тех пор субботний праздник даёт лишний выходной. В 2026 году таких суббот две — 15 августа и 26 декабря.
Ещё одно недавнее изменение: 24 декабря, Сочельник, с 1 февраля 2025 года стал самостоятельным нерабочим днём. Это не «канун», а полноценный праздник из перечня.
Частые вопросы
Сокращается ли в Польше рабочий день перед праздником?
Нет, такого института в польском праве нет. Вместо него работает другое правило: праздник, выпавший на день, отличный от воскресенья, снижает норму рабочего времени периода на 8 часов и обязывает работодателя дать дополнительный выходной.
Почему в календаре Польши нет колонок с нормой рабочего времени?
Норма в Польше есть, и её официальные числа известны: 1 992 часа за 2025 год и 2 008 часов за 2026-й. Мы не печатаем колонку по другой причине — общенационального числа, которое можно поставить в такую таблицу, попросту не существует. Праздник, выпавший на субботу, снижает норму на 8 часов и обязывает работодателя дать дополнительный выходной, но дату он выбирает сам, и у разных работодателей она разная. Считать же польскую норму по восточноевропейской формуле нельзя: ошибка составила бы 16 часов в год.
Почему у вас число рабочих дней отличается от польского кадрового календаря?
Мы показываем календарный счёт: будние дни минус праздники. Польские кадровые календари публикуют другое число — норму, делённую на 8: за 2025 год это 1 992 часа и 249 дней, за 2026-й — 2 008 часов и 251 день. Разница как раз и есть те дополнительные выходные за субботние праздники, даты которых выбирает работодатель.